Loker Garment Bandung Staff Gudang CV Karya Busana

Tentang Perusahaan

CV Karya Busana merupakan salah satu pelaku penting dalam ekosistem industri garmen di wilayah Bandung. Berdiri dengan visi menjadi penyedia busana berkualitas yang kompetitif, CV Karya Busana telah membangun reputasi dalam produksi garmen dengan standar mutu yang diperhatikan secara cermat. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi pakaian jadi yang beragam, mulai dari pakaian sehari-hari hingga pesanan khusus untuk brand atau instansi tertentu. Lokasinya yang strategis di area industri Bandung memudahkan akses baik untuk distribusi maupun bagi para karyawannya.

Sebagai entitas bisnis yang terus bertumbuh, CV Karya Busana memahami bahwa kualitas produk tidak hanya bergantung pada proses produksi semata, tetapi juga ditopang oleh manajemen logistik dan pergudangan yang efisien. Gudang berperan krusial dalam mata rantai pasok, memastikan bahan baku tersedia tepat waktu, proses produksi berjalan lancar, serta produk jadi tersimpan dan didistribusikan dengan baik. Dengan semangat kekeluargaan namun tetap profesional, CV Karya Busana berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan peluang pengembangan diri bagi setiap karyawannya, termasuk bagi mereka yang menempati posisi Support seperti Staff Gudang dalam rangka memenuhi kebutuhan loker garment Bandung. Perusahaan senantiasa mencari individu yang berdedikasi dan ingin bersama-sama meraih kemajuan di industri garmen Bandung yang dinamis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Gudang di lingkungan industri garmen seperti yang dibuka pada loker garment Bandung di CV Karya Busana adalah peran yang sangat vital. Individu yang menempati posisi ini akan menjadi garda terdepan dalam pengelolaan aset fisik perusahaan yang sangat berharga, yaitu stok bahan baku, bahan pembantu produksi, serta produk jadi. Pekerjaan Staff Gudang bukanlah sekadar mengangkat dan memindahkan barang, melainkan melibatkan ketelitian, sistematisasi, dan pemahaman terhadap alur logistik di lingkungan pabrik garmen.

Seorang Staff Gudang yang handal harus mampu bekerja secara independen maupun dalam tim. Mereka harus memiliki kedisiplinan tinggi dalam menjalankan prosedur operasional standar (SOP) yang telah ditetapkan perusahaan. Pekerjaan ini memerlukan fisik yang kuat untuk aktivitas angkat-muat, namun juga pikiran yang fokus untuk melakukan pencatatan dan pelaporan. Peluang loker garment Bandung untuk Staff Gudang ini mencari kandidat yang siap menghadapi tantangan operasional harian, berkontribusi pada efisiensi gudang, dan menjaga integritas inventaris perusahaan. Mengingat peran sentral gudang dalam mendukung kelancaran produksi dan distribusi, kinerja Staff Gudang secara langsung akan berdampak pada keberhasilan operasional CV Karya Busana di Bandung.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Staff Gudang pada loker garment Bandung di CV Karya Busana, terdapat beberapa kualifikasi kunci yang biasanya dicari oleh pihak perusahaan. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki dasar kemampuan dan karakteristik yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran tersebut. Memenuhi kualifikasi ini akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di seleksi dan dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja gudang garmen.

Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman

Pendidikan formal seringkali menjadi salah satu persyaratan dasar. Untuk posisi Staff Gudang, biasanya perusahaan mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA) atau sederajat. Pendidikan ini dianggap cukup untuk membekali kandidat dengan kemampuan baca, tulis, dan hitung dasar yang dibutuhkan untuk operasional gudang.

Meskipun pengalaman kerja sebelumnya di gudang atau bidang logistik akan menjadi nilai tambah yang sangat signifikan, tidak menutup kemungkinan bahwa perusahaan juga membuka peluang bagi para fresh graduate yang memiliki semangat belajar tinggi dan etos kerja yang baik. Pengalaman spesifik di gudang garmen tentu sangat relevan, namun pengalaman di gudang jenis lain (retail, manufaktur umum) juga patut diperhitungkan. Kemampuan mengoperasikan sistem pencatatan sederhana (manual atau berbasis komputer ringan) juga bisa menjadi keunggulan.

Kemampuan Fisik dan Kesehatan

Kondisi fisik yang prima adalah kualifikasi penting yang tidak bisa ditawar untuk posisi Staff Gudang. Pekerjaan ini melibatkan aktivitas fisik seperti mengangkat, memindahkan, menumpuk, dan menyusun barang yang mungkin memiliki bobot bervariasi, mulai dari tumpukan bahan kain hingga dus berisi pakaian jadi. Kandidat diharapkan memiliki stamina dan kekuatan fisik yang memadai untuk menjalankan tugas-tugas tersebut secara rutin.

Selain kekuatan, kesehatan secara umum juga harus baik. Tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat menghambat aktivitas fisik berat atau pekerjaan di lingkungan gudang (misalnya alergi debu parah atau gangguan pernapasan) adalah hal penting. Penerimaan di posisi ini seringkali akan memerlukan surat keterangan sehat dari dokter untuk memastikan kandidat siap secara fisik.

Kemampuan Non-Teknis dan Karakter

Selain aspek formal dan fisik, Kualifikasi non-teknis atau soft skills juga berperan besar. Staff Gudang harus memiliki ketelitian dan kecermatan tinggi dalam melakukan perhitungan stok, pengecekan barang, dan pencatatan. Kesalahan kecil dalam inventarisasi dapat berujung pada masalah besar dalam produksi maupun pengiriman.

Kemampuan manajemen waktu dan prioritas juga krusial, mengingat volume pekerjaan di gudang bisa sangat dinamis. Staff Gudang harus mampu bekerja dengan cepat dan efisien di bawah tekanan, terutama saat deadline produksi atau pengiriman sudah dekat. Kerjasama tim yang baik juga diperlukan, karena pekerjaan gudang seringkali melibatkan koordinasi dengan bagian produksi, pengiriman, atau administrasi. Kemampuan komunikasi dasar untuk menerima instruksi atau memberikan laporan juga dibutuhkan. Kejujuran dan integritas adalah nilai mutlak, mengingat Staff Gudang berhadapan langsung dengan aset perusahaan. Inisiatif untuk menjaga kebersihan dan kerapian gudang juga merupakan nilai tambah.

Responsibiliti

Seorang Staff Gudang di lingkungan industri garmen seperti di CV Karya Busana memiliki serangkaian tanggung jawab utama yang harus dijalankan dengan baik. Tugas-tugas ini mencakup keseluruhan siklus pergerakan barang di dalam gudang, mulai dari barang masuk hingga barang keluar, serta pemeliharaan kondisi gudang itu sendiri. Memahami setiap tanggung jawab ini akan memberikan gambaran yang jelas mengenai rutinitas kerja harian dan kontribusi yang diharapkan dari posisi ini dalam lingkup loker garment Bandung spesifik ini.

Penerimaan dan Pengecekan Barang

Tanggung jawab pertama Staff Gudang adalah menangani proses penerimaan barang yang masuk ke gudang. Ini bisa berupa bahan baku (gulungan kain, benang, kancing, ritsleting, dll.) dari supplier atau produk jadi dari bagian produksi. Proses ini mencakup beberapa langkah penting, seperti:

Menerima dokumen pengiriman (surat jalan, invoice) dan memverifikasinya dengan fisik barang yang diterima.
Melakukan pengecekan kuantitas barang sesuai dengan dokumen.
Melakukan pengecekan kualitas awal barang (misalnya, adakah gulungan kain yang rusak, packaging sobek, atau kancing yang cacat) dan melaporkan jika ada ketidaksesuaian atau kerusakan.
Memberikan label atau tanda identifikasi pada barang yang diterima sesuai dengan sistem gudang perusahaan.
Mencatat penerimaan barang dalam buku stok atau sistem inventaris perusahaan.

Penyimpanan dan Penataan Barang

Setelah barang diterima dan dicek, tanggung jawab berikutnya adalah menyimpannya di tempat yang sesuai di dalam gudang. Penataan yang rapi dan sistematis sangat penting untuk efisiensi dan keamanan. Tugas ini meliputi:

Memindahkan barang dari area bongkar muat ke area penyimpanan yang telah ditentukan.
Menyusun barang sesuai dengan kategori, kode item, atau sistem penyimpanan lainnya yang digunakan perusahaan (misalnya berdasarkan jenis kain, ukuran, warna, atau prinsip FIFO – First In, First Out).
Memastikan barang disimpan di lokasi yang tepat sesuai dengan layout gudang dan mudah dijangkau.
Memperhatikan kondisi penyimpanan (misalnya, kain tidak boleh lembab, bahan kimia disimpan terpisah, dll.) untuk mencegah kerusakan barang.
Memastikan barang tertata rapi dan stabil untuk menghindari risiko kecelakaan kerja akibat tumpukan yang roboh.

Pengambilan dan Persiapan Pesanan

Staff Gudang bertanggung jawab untuk mengambil barang dari area penyimpanan sesuai dengan permintaan dari departemen produksi (untuk bahan baku) atau departemen pengiriman (untuk produk jadi). Proses ini sering disebut sebagai picking. Langkah-langkahnya meliputi:

Menerima dokumen permintaan barang (Bon Permintaan Material/BPM atau Surat Perintah Pengiriman/SPP).
Mengidentifikasi dan mengambil barang yang diminta dari lokasi penyimpanan yang benar.
Melakukan pengecekan kuantitas dan kondisi barang yang diambil.
Menyiapkan barang untuk dibawa ke departemen peminta atau area pengemasan/pengiriman.
Mencatat pengeluaran barang dari buku stok atau sistem inventaris.

Pengemasan (Packing) dan Persiapan Pengiriman

Untuk produk jadi yang akan dikirim ke pelanggan, Staff Gudang mungkin juga terlibat dalam proses pengemasan. Meskipun di beberapa perusahaan ada departemen terpisah untuk packing, pemahaman dasar dan kemampuan membantu dalam proses ini bisa menjadi bagian dari tanggung jawab:

Mengemas produk jadi ke dalam karton atau kemasan pengiriman yang sesuai.
Memberikan label pengiriman yang akurat pada setiap kemasan.
Menyegel kemasan dengan aman untuk memastikan isinya tidak rusak selama perjalanan.
Menata kemasan yang sudah siap kirim di area staging pengiriman.
Membantu proses muat barang ke dalam kendaraan pengiriman, memastikan kuantitas sesuai dengan dokumen jalan.

Inventarisasi dan Pelaporan

Menjaga akurasi data stok barang adalah salah satu tanggung jawab terberat Staff Gudang. Hal ini dilakukan melalui kegiatan inventarisasi:

Melakukan pencatatan keluar masuk barang secara rutin dan akurat.
Melakukan perhitungan stok fisik (stock opname) secara berkala untuk mencocokkan data fisik dengan catatan atau sistem.
Mengidentifikasi jika ada selisih stok dan melaporkannya.
Membuat laporan harian atau mingguan mengenai aktivitas gudang (penerimaan, pengeluaran, stok terkini) kepada supervisor atau bagian terkait.
Mengelola dokumen-dokumen gudang dengan rapi dan sistematis.

Pemeliharaan Kebersihan dan Keamanan Gudang

Lingkungan kerja yang bersih, rapi, dan aman sangat penting di gudang, terutama gudang garmen yang rentan terhadap debu dan kelembaban. Tanggung jawab Staff Gudang juga mencakup:

Menjaga kebersihan area kerja, lorong gudang, dan area penyimpanan.
Memastikan barang tidak menghalangi jalur evakuasi atau akses peralatan pemadam kebakaran.
Melaporkan jika ada kondisi yang tidak aman (misalnya, rak rusak, lantai licin, tumpahan bahan).
Mematuhi dan menerapkan prosedur keselamatan kerja (K3L) di lingkungan gudang.

Melaksanakan semua responsibiliti ini dengan disiplin dan dedikasi akan membuat Staff Gudang menjadi aset yang sangat berharga bagi CV Karya Busana dan merupakan kunci sukses dalam menjalani peran ini pada loker garment Bandung tersebut.

Benefit

Menyambut pelamar terbaik untuk mengisi posisi Staff Gudang dalam loker garment Bandung di CV Karya Busana, perusahaan ini umumnya menawarkan serangkaian benefit atau tunjangan yang kompetitif dan menarik. Benefit ini tidak hanya mencakup aspek finansial, tetapi juga jaminan sosial dan potensi pengembangan diri di masa depan. Mengetahui benefit yang ditawarkan dapat menjadi motivasi tambahan bagi para pencari kerja untuk segera melamar.

Gaji dan Tunjangan Kompetitif

Aspek gaji tentu menjadi pertimbangan utama bagi setiap pencari kerja. CV Karya Busana biasanya menawarkan gaji pokok yang kompetitif, setidaknya sesuai dengan standar Upah Minimum Kota (UMK) Bandung atau lebih tinggi, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kandidat. Selain gaji pokok, mungkin juga terdapat tunjangan lain seperti:

Tunjangan makan.
Tunjangan transportasi atau subsidi.
Tunjangan kehadiran atau kinerja, yang dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
Potensi mendapatkan uang lembur jika diperlukan.

Struktur penghasilan yang jelas dan kompetitif ini diharapkan dapat memberikan kesejahteraan bagi karyawan dan memotivasi mereka untuk memberikan kinerja terbaik.

Jaminan Sosial dan Kesehatan

Kesejahteraan dan kesehatan karyawan adalah prioritas. CV Karya Busana biasanya menyediakan jaminan sosial dan kesehatan yang penting, seperti:

BPJS Kesehatan: Jaminan ini memberikan akses pelayanan kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan anggota keluarga yang ditanggung, sesuai dengan peraturan pemerintah.
BPJS Ketenagakerjaan: Meliputi berbagai program seperti Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP). Ini memberikan perlindungan finansial bagi karyawan dari berbagai risiko terkait pekerjaan.

Jaminan sosial dan kesehatan ini memberikan rasa aman dan tenang bagi karyawan, mengetahui bahwa mereka mendapatkan perlindungan dasar selama bekerja di perusahaan.

Lingkungan Kerja dan Kesempatan Pengembangan

Selain benefit finansial dan jaminan sosial, bekerja di CV Karya Busana sebagai Staff Gudang juga menawarkan lingkungan kerja yang bisa mendukung pertumbuhan. Industri garmen Bandung dikenal dengan atmosfer yang dinamis, dan CV Karya Busana sebagai bagian dari ekosistem ini berusaha menciptakan budaya kerja yang positif.

Meskipun posisi Staff Gudang mungkin terlihat statis, sebenarnya ada peluang untuk mengembangkan karir di lingkungan gudang atau logistik. Dengan menunjukkan kinerja yang baik, disiplin, dan inisiatif, Staff Gudang dapat memiliki kesempatan untuk naik jabatan menjadi Supervisor Gudang, Koordinator Logistik, atau beralih ke peran lain di departemen terkait. Beberapa perusahaan juga menyediakan pelatihan internal terkait prosedur gudang, penggunaan alat bantu, atau sistem inventaris, yang dapat meningkatkan kompetensi karyawan. Peluang loker garment Bandung ini bukan hanya sekadar mengisi posisi, tetapi juga membangun fondasi karir di industri yang stabil.

Berkas Persyaratan

Untuk dapat melamar posisi Staff Gudang pada loker garment Bandung di CV Karya Busana, setiap calon pelamar wajib menyiapkan beberapa berkas persyaratan administrasi. Persiapan berkas ini dengan lengkap dan rapi adalah langkah awal yang sangat penting dalam proses rekrutmen. Kelengkapan berkas menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar dan memudahkan tim HRD perusahaan dalam melakukan seleksi awal. Pastikan semua dokumen legal dan valid sesuai dengan kebutuhan yang diminta perusahaan.

Berikut adalah daftar umum berkas persyaratan yang biasanya dibutuhkan untuk melamar posisi Staff Gudang di perusahaan garmen, termasuk untuk peluang loker garment Bandung di CV Karya Busana:

Surat Lamaran Kerja: Buat surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD atau bagian rekrutmen CV Karya Busana (jika nama jelas penerima tidak disebutkan, gunakan jabatan). Sebutkan dengan jelas posisi yang Anda lamar, yaitu Staff Gudang. Sertakan motivasi singkat dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV): CV berisi informasi diri lengkap, riwayat pendidikan (mulai dari SD/SMP hingga pendidikan terakhir), riwayat pekerjaan (jika ada, sebutkan nama perusahaan, posisi, durasi bekerja, dan deskripsi singkat tugas), serta daftar keterampilan relevan (misalnya mengoperasikan komputer dasar, kemampuan bahasa, dll.).
Pas Foto Terbaru: Siapkan pas foto ukuran 3×4 atau 4×6 terbaru. Gunakan pakaian rapi (kemeja) dan berlatar belakang merah atau biru sesuai ketentuan yang umum.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Fotokopi identitas diri yang masih berlaku. Pastikan fotokopi KTP terlihat jelas.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Fotokopi ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir (jika diminta). Untuk posisi Staff Gudang biasanya minimal SMA/sederajat.
Fotokopi Transkrip Nilai: Fotokopi transkrip nilai yang relevan dengan ijazah terakhir.
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang Masih Berlaku: SKCK menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki catatan kriminal. Pengurusan SKCK dapat dilakukan di Polsek atau Polres setempat. Pastikan SKCK ini masih aktif (masa berlakunya biasanya 6 bulan).
Surat Keterangan Sehat dari Dokter: Dokumen ini menunjukkan kondisi kesehatan fisik Anda layak untuk menjalankan pekerjaan yang membutuhkan aktivitas fisik. Surat ini biasanya didapatkan dari klinik atau Puskesmas.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK): Meskipun tidak selalu diwajibkan, terkadang perusahaan meminta fotokopi KK.
Fotokopi Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP): Diperlukan untuk administrasi penggajian dan perpajakan.
Dokumen Pendukung Lain (Jika Ada): Sertifikat pelatihan yang relevan (misalnya pelatihan K3, pelatihan operasional gudang), surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya, atau dokumen lain yang dapat mendukung aplikasi Anda.

Sebaiknya Anda menyiapkan dokumen-dokumen ini dalam beberapa rangkap fotokopi dan menyimpannya dalam satu map/amplop yang rapi. Jika lamaran dilakukan secara digital (via email atau platform online), pastikan semua dokumen telah discan dalam format yang diminta (biasanya PDF) dengan ukuran file yang wajar dan mudah dibuka. Menyusun berkas dengan baik dan lengkap akan memberikan kesan profesional pada saat Anda melamar loker garment Bandung ini.

Kesimpulan

Kesempatan untuk bergabung dengan CV Karya Busana sebagai Staff Gudang melalui informasi loker garment Bandung yang dibuka ini adalah peluang yang sangat relevan bagi Anda para pencari kerja di kota kembang yang memiliki minat dan kemampuan di bidang operasional gudang, khususnya di sektor industri garmen. Industri garmen di Bandung terus menunjukkan geliatnya, membutuhkan individu-individu terampil dan berdedikasi untuk menopang keberlangsungan operasionalnya.

Posisi Staff Gudang memainkan peran vital dalam menjaga efisiensi mata rantai pasok sebuah pabrik garmen, dari penerimaan bahan baku hingga persiapan pengiriman produk jadi. Tanggung jawab yang diemban membutuhkan kombinasi antara kekuatan fisik, ketelitian mental, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim maupun secara mandiri. CV Karya Busana menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan benefit yang kompetitif, menjadikannya pilihan menarik bagi Anda yang mencari stabilitas dan ingin berkontribusi di sektor ini.

Dengan memahami secara mendalam deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab yang akan diemban, serta benefit yang ditawarkan, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk proses seleksi. Melengkapi semua berkas persyaratan yang diminta dengan akurat dan rapi adalah langkah awal yang krusial. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari pertumbuhan industri garmen di Bandung. Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan tunjukkan potensi yang Anda miliki untuk mengisi loker garment Bandung sebagai Staff Gudang di CV Karya Busana. Kesuksesan dimulai dari langkah kecil, dan melamar posisi ini bisa menjadi awal dari karir yang menjanjikan bagi Anda.